德州隆達空調設備集團有限公司
公司技術力量雄厚、生產工藝先進,檢測設備齊全、管理制度完善、產品質量可靠
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2023年度社會責任報告

2023年度社會責任報告

  • 分類:新聞中心
  • 作者:
  • 來源:
  • 發(fā)布時間:2024-03-13
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【概要描述】

2023年度社會責任報告

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詳情

2023年度社會責任報告

     本公司董事保證本公告內容不存在任何虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏,并對其內容的真實性、準確性和完整性承擔個人及連帶責任。

    2023年,德州隆達空調設備集團有限公司以下簡稱“公司”積極行動,責任為先,堅持深化內部管理、推進節(jié)能減排、創(chuàng)造優(yōu)良業(yè)績;堅持實現跨越發(fā)展、帶動地方經濟、創(chuàng)造社會財務、推動社會進步;注重安全環(huán)保,積極承擔社會責任。

一、公司基本情況

    德州隆達空調設備集團有限公司成立于2014年,位于山東省德州市魯權屯鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)園,主營中央空調及消防通風系列產品。公司現為中國通用機械工業(yè)協(xié)會會員單位、山東省暖通空調產業(yè)協(xié)會秘書長單位,董事長尹志朋于2019年10月份受中央CCTV老故事頻道的邀請參加《誠信檔案》節(jié)目的錄制,成為我們行業(yè)中唯一受邀企業(yè)

二、公司對社會責任履行情況

    社會責任是社會文明進步的標志,是企業(yè)應盡的義務,公司從履行社會責任的宗旨和理念、股東和債權人權益保護、職工權益保護、供應商、客戶和消費者權益保護、環(huán)境保護和可持續(xù)發(fā)展、公共關系、社會公益事業(yè)等方面做起,積極承擔企業(yè)應盡的社會責任。

1、公司履行社會責任的宗旨和理念

    作為一家快速發(fā)展的民營企業(yè),公司堅持公平公正、誠實信用的原則,遵守社會公德、商業(yè)道德、國家法律法規(guī),在追求經濟效益的同時,積極保護職工的合法權益,誠信對待客戶、供應商、消費者,倡導環(huán)境保護和可持續(xù)發(fā)展,為公共關系、社會公益事業(yè)、和諧社會建設做出應有貢獻。

2、職工權益保護

    公司重視員工的權益與成長,為員工提供更多的職業(yè)發(fā)展通道,時刻關注員工職業(yè)健康,不斷營造充滿活力、和諧共贏的工作環(huán)境,切實保護員工生理、心理健康,讓員工快樂工作、快樂生活。

    ①遵循勞動法律法規(guī),維護員工權益

公司依照《勞動法》、《勞動合同法》、《公司法》及相關法律法規(guī),實行全員勞動合同制,依法保障員工應享有的各種權利;落實相關社會保障制度,為員工繳納各項法定社會保險與福利,包括基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金等。

    ②完善薪酬體系和激勵機制

公司建立了完善的薪酬管理和績效考核體系。實行崗位績效工資制,由崗位等級工資和績效獎金等工資單元組成。每年根據公司生產經營實際和工效掛鉤辦法,合理確定年度工資增量,使員工共享企業(yè)的發(fā)展成果,有效調動了員工的工作積極性。

    ③完善人才培養(yǎng)機制、完善培訓體系

公司將進一步完善人才培養(yǎng)機制,梳理崗位任職資格,以人員品質與能力為導向,建立面向以能力為基礎的人才選拔機制,一方面注重從內部選拔人才,以挖掘現有人員潛力,完善員工職業(yè)生涯發(fā)展計劃,包括職位升遷及職業(yè)能力發(fā)展兩條職業(yè)發(fā)展道路,拓寬每個員工成長的空間。另一方面,引進高端技術人才,加強與國內外相關專業(yè)的知名高校、科研院所合作。

    創(chuàng)建學習型組織的企業(yè)文化,培養(yǎng)公司員工不斷學習、不斷創(chuàng)新、完善自我、發(fā)展企業(yè)的理念,增加公司的凝聚力、創(chuàng)造力。加大公司的培訓投入,每年年初公司都會制定年度的培訓計劃,做到有計劃、有目標、有層次、分重點地組織各種類型員工培訓,優(yōu)化員工知識結構、培養(yǎng)和提高全體員工的工作能力、技能水平、品質意識及企業(yè)文化意識,最大限度的發(fā)揮每位員工的潛能

3、供應商、客戶和消費者權益保護

    在全球經濟一體化發(fā)展的今天,企業(yè)間的競爭已經轉變?yōu)榻M織群之間的競爭,產品已不是由一家企業(yè)來單獨完成的,而是有產業(yè)鏈上的各個組織成員共同協(xié)作完成的。公司深刻的認識到與產業(yè)鏈上的各個組織成員實行多贏是打造企業(yè)核心競爭力的關鍵。

    ①供應商關系維護

    公司尊重并維護供應商的合法權益,不斷完善采購流程,建立采購制度及內控程序,以制度保證供應商的基本權益,公司通過不定期對各供應商進行走訪溝通并結合長期合作情況,建立了合格供應商名錄,通過不斷完善供應商管理手段,建設全面高效的供應商協(xié)作網絡,定期召開供應商溝通會議,提高質量、控制成本、縮短生產周期、提升競爭力,實現雙方互利共贏。

    ②客戶關系維護

    公司堅持以客戶為中心,把維持良好的客戶關系當作公司的寶貴資源,公司一直致力于為客戶提供周到的服務,實現公司的優(yōu)秀服務價值。公司嚴把質量關,按期交貨以質量為本,用品質創(chuàng)造價值;以創(chuàng)新求發(fā)展,提供一流品質的產品。公司堅持實施與客戶共同成長的營銷戰(zhàn)略,堅持雙贏互惠的營銷理念,堅持誠實守信的經營作風,以優(yōu)秀的產品和服務為客戶創(chuàng)造價值,建立并完善與客戶的溝通機制,及時反饋客戶訴求,不斷改善客戶的滿意度,著力提高客戶的忠誠度,維護客戶利益。

    ③消費者權益保護

    企業(yè)的社會責任,不僅是保護消費者權益的問題,同時也是提升企業(yè)競爭力的戰(zhàn)略舉措。隨著社會的發(fā)展,企業(yè)競爭的法寶不再是資金、技術和人才,是消費者對企業(yè)社會品牌的認知程度、是企業(yè)對消費者的誠信。對消費者的社會責任是增強企業(yè)抗風險能力的金鑰匙。

4、環(huán)境保護和可持續(xù)發(fā)展

    ①煙氣超低排放

    為響應國家治理大氣污染號召,切實改善空氣環(huán)境質量、保障人民群眾身體健康承擔企業(yè)必要的社會責任。公司于2020年,對公司焊接煙氣進行超低排放技術改造治理,利用除塵設備進行大氣污染物綜合脫除,該煙氣超低排放項目,可以降低排放改善環(huán)境,煙氣治理走在同行的前列,是公司應盡的環(huán)境保護責任,項目計劃總投入300余萬元。

    ②堅持技術創(chuàng)新

    公司認識到技術創(chuàng)新的重要意義,為了提升企業(yè)核心競爭力,始終堅持走技術創(chuàng)新之路,有效實施科技創(chuàng)新,使公司獲得持續(xù)競爭的優(yōu)勢。公司目前申請專利共計54項,已累計獲得54項專利授權,其中獲得授權發(fā)明專利10項,覆蓋公司相關系列產品。

    ③倡導可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略

    公司高度重視環(huán)境保護工作,一直堅持企業(yè)成長與環(huán)境保護的協(xié)調發(fā)展,積極推行清潔生產、循環(huán)經濟,規(guī)范運行污染治理設施,多年來不斷加大投入進行污染防治,有力地確保了外排污染物穩(wěn)定達標排放、排放總量均在控制指標范圍之內。公司認真貫徹國家環(huán)保法律法規(guī)、政策、建設項目符合現行產業(yè)政策,嚴格執(zhí)行環(huán)境影響評價和環(huán)保制度,環(huán)保設施及自動監(jiān)控設備正常運行,外排污染物達標排放,固廢處置符合國家環(huán)保規(guī)定,突發(fā)環(huán)境事件應急預案按要求編制、修訂、評估、備案,并對應急預案進行演練,認真落實風險評估,投保環(huán)境污染責任險。公司在2024年度修訂了了《生產安全事故綜合應急預案》。

    2023年,全年公司共計投入資金100萬元用于安全環(huán)保工作。

5、公共關系、社會公益事業(yè)等方面情況

    公司始終把社會建設和公益事業(yè)作為履行社會責任的重要內容。公司通過自身發(fā)展,積極帶動當地經濟和社會發(fā)展,最大限度的回報社會,為構建和諧社會做出應有的貢獻。公司依法及時足額交納稅金,為國家和地方經濟做出積極貢獻。

三、公司社會責任工作展望

    公司推進資源全面節(jié)約和循環(huán)利用,實施降低能耗、物耗,實現生產系統(tǒng)和生活系統(tǒng)循環(huán)鏈接。

    作為一名社會成員,公司在自我發(fā)展壯大的同時,為促進社會可持續(xù)發(fā)展、促進社會環(huán)境及生態(tài)可持續(xù)發(fā)展和促進經濟可持續(xù)發(fā)展承擔了相應的社會責任,隨著公司規(guī)模的不斷擴展,經濟實力的不斷增強,公司將會承擔更多的社會責任。

    2024年,公司將再接再厲,繼續(xù)全面開展社會責任履行工作。

1、完善公司治理、建立長效機制

    以持續(xù)完善公司治理制度為基礎,以推動實施內部控制為重點,自覺主動規(guī)范運作,積極提升治理水平,保障公司、員工利益,實現公司可持續(xù)發(fā)展。

2、貫徹安全生產、促進和諧穩(wěn)定

    繼續(xù)加強化工安全生產管理,強化安全生產責任制,加強安全知識培訓,嚴格設備安全檢查,完善安全長效機制,實現安全和諧發(fā)展。

3、全力推進節(jié)能減排、堅持技術創(chuàng)新

    公司全力推進節(jié)能減排,依靠科技進步,技術革新、設備改造不斷提升公司的綜合能力,增加新的效益增長點。繼續(xù)深化綠色、清潔生產的理念,堅持管理創(chuàng)新、技術創(chuàng)新,讓更多的科技成果轉化為生產力,弘揚企業(yè)文化,積極履行企業(yè)社會責任,積極進取,開拓創(chuàng)新,以良好的業(yè)績回報社會、回報員工,以實際行動為弘揚生態(tài)文明、建設環(huán)境友好型社會做出新的更大的貢獻!

 

德州隆達空調設備集團有限公司

 

              2024128日

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